Wat is loopbaanontwikkeling?

Loopbaanontwikkeling is het continu en proactief sturen, plannen en beheren van de professionele carrière van een individu. Dit proces omvat het formuleren van langetermijndoelen, het structureel aanleren van nieuwe vaardigheden en het strategisch zetten van loopbaanstappen om die doelen te bereiken.

Win-win voor werknemer en werkgever

Binnen modern human resource management (HRM) is loopbaanontwikkeling een strategisch speerpunt. Voor de werknemer zorgt het voor persoonlijke groei, het up-to-date houden van vakkennis en een hoger marktwaarde. Voor jou als ondernemer is investeren in de loopbaan van je personeel de beste manier om talent voor langere tijd aan je bedrijf te binden (retentie) en de algehele productiviteit te verhogen.

Concrete instrumenten inzetten

Loopbaanontwikkeling vindt niet vanzelf plaats. Bedrijven stimuleren dit proces door het faciliteren van gerichte opleidingen en cursussen, het opzetten van interne mentorschapsprogramma’s, het bieden van doorgroeimogelijkheden naar hogere functies en het voeren van periodieke ontwikkelgesprekken.